Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Agiles Projektmanagement | Flexibles und adaptives Projektmanagement zur schnellen Umsetzung von Projekten | Scrum, Kanban | ||||||
Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung | Optimierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der Produktivität | Lean Management, Automatisierung | ||||||
Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitskultur | Schaffung einer angenehmen und produktiven Arbeitsumgebung, um Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu fördern | Work-Life-Balance, Betriebliches Gesundheitsmanagement | ||||||
Corporate Governance | Implementierung von Regeln und Strukturen zur effektiven Unternehmensführung | Compliance, Vorstandsvergütung | ||||||
Datenanalyse und Business Intelligence | Nutzung von Datenanalysen und Business Intelligence-Tools zur Gewinnung von Erkenntnissen und zur Optimierung von Geschäftsprozessen | Datenvisualisierung, Predictive Analytics | ||||||
Datenschutz und Datensicherheit | Gewährleistung der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und des Schutzes von Unternehmensdaten | Datensicherheit | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Datenschutz und IT-Sicherheit | Schutz sensibler Daten und Sicherheit der IT-Systeme | Datenschutzkonzepte, Awareness-Programm | ||||||
Digitaler Vertrieb und E-Commerce | Aufbau eines starken digitalen Vertriebskanals und Nutzung des E-Commerce | Online-Marketing, Webshop-Optimierung | ||||||
Digitalisierung | Einführung moderner Technologien und Prozesse zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz | IT-Sicherheit, Digitaler Wandel | ||||||
E-Commerce-Optimierung | Verbesserung der Online-Verkaufskanäle und -prozesse, um den E-Commerce-Bereich effizienter und kundenorientierter zu gestalten | Conversion-Optimierung, Kundenbindung im E-Commerce | ||||||
Energie- und Umweltmanagement | Effiziente Nutzung von Energie und Ressourcen sowie Umweltauflagen | Nachhaltigkeitsstrategien, Umweltzertifizierungen | ||||||
Fachkräftemangel | Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter | Personalentwicklung, Employer Branding | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Finanzierung | Sicherstellung ausreichender Kapitalversorgung und Finanzierungsoptionen | Bankkredite, Crowdfunding | ||||||
Geschäftsmodelloptimierung | Überprüfung und Anpassung des Geschäftsmodells, um den sich verändernden Marktbedingungen gerecht zu werden | Monetarisierungsstrategien, Business Model Canvas | ||||||
Innovationsförderung und Forschung | Förderung von Innovationen und Investitionen in Forschung und Entwicklung | Technologietrends, Innovationsstrategien | ||||||
Innovationsmanagement | Förderung von Innovationen und Schaffung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur | Forschung und Entwicklung, Technologietrends | ||||||
Innovationsmanagement in der Produktion | Effiziente Nutzung von Technologien und Prozessen, um innovative Produkte herzustellen | Produktionsprozessoptimierung, Technologietrends | ||||||
Innovationspartnerschaften | Zusammenarbeit mit externen Partnern, um Innovationen voranzutreiben und neue Marktchancen zu erschließen | Start-up-Kooperationen, Innovationsökosysteme | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Internationalisierung | Ausweitung der Geschäftstätigkeit auf internationalen Märkten | Exportregulierungen, Markteintrittsstrategien | ||||||
Kooperationen und Netzwerke | Aufbau strategischer Partnerschaften und Teilnahme an Netzwerken | Clusterbildung, Kooperationsmanagement | ||||||
Kostenmanagement | Effizientes Kostenmanagement und Optimierung betrieblicher Abläufe | Prozessoptimierung, Lean Management | ||||||
Kundenbeziehungsmanagement | Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen | CRM-Systeme, Kundenserviceoptimierung | ||||||
Kundenbindung und Servicequalität | Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Bereitstellung hochwertiger Serviceleistungen | Kundenloyalität, Beschwerdemanagement | ||||||
Kundenfeedback und Qualitätsverbesserung | Einholen von Kundenfeedback und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität und Kundenerfahrung | Kundenbefragungen, Beschwerdemanagement | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Kundenorientierung und Marktanalyse | Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und kontinuierliche Marktanalyse | Kundenfeedback, Marktsegmentierung | ||||||
Lieferkettenmanagement | Effektives Management der Lieferkette und Sicherstellung der Materialversorgung | Logistikoptimierung, Lieferantenmanagement | ||||||
Marketing und Vertrieb | Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung am Markt | Marktforschung, Produktentwicklung, Preisgestaltung | ||||||
Markt- und Wettbewerbsanalysen | Analysieren Sie das Marktumfeld, die Kundenbedürfnisse und der Wettbewerber, um wettbewerbsfähige Strategien zu entwickeln | Marktpotenzialanalyse, Wettbewerbsvorteile | ||||||
Marktentwicklung und Wettbewerbsanalyse | Beobachtung des Marktes und Analyse der Wettbewerber | Marktsegmentierung, Konkurrenzanalyse | ||||||
Nachfolgeplanung | Planung und Umsetzung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge | Generationenwechsel, Unternehmensbewertung | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Personalmanagement in der Gig Economy | Umgang mit der wachsenden Anzahl von Freiberuflern und Projektarbeitern in der Arbeitswelt | Flexibles Arbeitsmanagement, Talentmanagement in der Gig Economy | ||||||
Produkt- und Serviceinnovation | Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und sich von der Konkurrenz abzuheben | Ideenmanagement, Produktlebenszyklusmanagement | ||||||
Qualitätsmanagement | Gewährleistung hoher Produkt- und Servicequalität | Qualitätskontrolle, Zertifizierungen | ||||||
Rekrutierung und Talententwicklung | Gewinnung und Entwicklung qualifizierter Mitarbeiter | Employer Branding, Personalentwicklung | ||||||
Reputationsmanagement | Aufbau und Pflege einer positiven Reputation des Unternehmens | Krisenkommunikation, Online-Reputation | ||||||
Risikomanagement | Identifizierung und Management von Risiken | Krisenmanagement, Versicherungsstrategien | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Steuer- und Rechtsfragen | Einhaltung der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften | Steueroptimierung, Compliance-Management | ||||||
Technologietransfer und Zusammenarbeit | Zusammenarbeit mit externen Forschungs- und Entwicklungspartnern sowie anderen Unternehmen zur Übertragung von Technologien | Kooperationen, Open Innovation | ||||||
Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility | Berücksichtigung ethischer Grundsätze und sozialer Verantwortung bei unternehmerischen Entscheidungen | Nachhaltigkeitsberichterstattung, soziales Engagement | ||||||
Unternehmensfinanzierung und Kapitalstruktur | Auswahl der optimalen Kapitalstruktur und Sicherstellung geeigneter Finanzierungsoptionen | Kapitalbeschaffung, Risikomanagement | ||||||
Unternehmenskommunikation und Imagepflege | Aufbau einer effektiven Unternehmenskommunikation und Pflege eines positiven Images | PR-Strategien, Online-Marketing, Krisenkommunikation | ||||||
Unternehmenskooperationen | Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit | Joint Ventures, strategische Allianzen | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement | Schaffung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung des Mitarbeiterengagements | Führungskräfteentwicklung, Work-Life-Balance | ||||||
Unternehmensnachfolge und Generationenwechsel | Planung und Umsetzung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge | Nachfolgeplanung, Unternehmensbewertung | ||||||
Unternehmensnachhaltigkeit | Integration von ökologischen und sozialen Aspekten in die Unternehmensstrategie zur Förderung von Nachhaltigkeit | Umweltmanagement, Soziale Verantwortung | ||||||
Unternehmensrecht und Compliance | Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umsetzung von Compliance-Maßnahmen | Datenschutz, Arbeitsrecht | ||||||
Unternehmensrestrukturierung und Sanierung | Restrukturierung und Sanierung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten | Kostenreduktion, Schuldenmanagement | ||||||
Unternehmensrisikomanagement | Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken, um potenzielle negative Auswirkungen auf das Unternehmen zu minimieren | Risikoanalyse, Versicherungsstrategien | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Unternehmenssteuerung und Controlling | Effektives Controlling und transparente Unternehmenssteuerung zur Zielerreichung und Prozessoptimierung | Budgetierung, Kennzahlenanalyse, Berichtswesen | ||||||
Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung | Entwicklung einer klaren Unternehmensstrategie und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten | Marktanalyse, Diversifikation | ||||||
Unternehmensstruktur und Organisationsentwicklung | Gestaltung einer effizienten Organisationsstruktur und kontinuierliche Anpassung an Veränderungen | Hierarchieanpassungen, Kulturwandel | ||||||
Unternehmensübernahme und Fusionen | Übernahme anderer Unternehmen oder Durchführung von Fusionen zur Unternehmensentwicklung | Fusionen und Übernahmen, Unternehmensbewertung | ||||||
Unternehmenswachstum und Expansion | Entwicklung von Wachstumsstrategien und Expansion in neue Märkte | Marktentwicklung, Fusionen und Übernahmen | ||||||
Veränderung der Kundennachfrage | Anpassung der Geschäftsstrategie und des Produktangebots an sich ändernde Kundenbedürfnisse | Trendanalyse, Marktsegmentierung | ||||||
Kompetenzen | Aufgabenstellungen | Themen | Sven-Thorsten Buchweitz | Wolfgang Flüchter | Matthias Müller | Claus Michael Sattler | Alexander Wobetzky | Kompetenz-Netzwerk |
Veränderungsmanagement | Umgang mit Veränderungen und Change Management-Prozessen | Change Communication, Organisationsentwicklung | ||||||
Veränderungsmanagement in der Digitalisierung | Umgang mit Veränderungen, die mit der Digitalisierung einhergehen | Change Leadership, Digitale Transformation | ||||||
Vielfalt und Inklusion | Förderung von Vielfalt und Integration in der Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung | Gleichstellung, interkulturelles Management |
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